Сверхдружелюбие как корпоративная ценность
TRC-Parus считает, что корпоративные ценности играют жизненно важную роль в формировании культуры нашей компании и определении нашего бренда. Одна из корпоративных ценностей TRC-Parus — «супер-дружелюбие». Помимо простого обслуживания клиентов, сверхдружелюбие воплощает в себе более глубокую приверженность построению значимых отношений, укреплению доверия и достижению положительных результатов как для внутренних, так и для […]
Ценность компании – быть скромным
Легко сосредоточиться на собственном успехе и достижениях в бизнесе. Однако есть смысл быть скромным – другими словами, проявлять скромность и смирение в общении с коллегами, клиентами и заказчиками. Здесь мы говорим об одной из основных ценностей TRC-Parus: будьте скромными. Скромность помогает вам развить […]
Ценность честности в бизнесе
Часто приходится быть дипломатичным и тактичным, тщательно ориентироваться в деликатных ситуациях и избегать говорить или делать что-либо, что может быть воспринято как конфронтационное или оскорбительное. Тем не менее, очень важно быть откровенным – другими словами, быть честным, прямым и прозрачным в своих отношениях с […]
Ценность независимого мыслителя в бизнесе
Одной из основных ценностей TRC-Parus является независимое мышление. В быстро меняющемся и высококонкурентном мире бизнеса мы считаем, что способность мыслить независимо является мощным преимуществом. Независимое мышление — это способность подходить к проблемам и задачам со свежей точки зрения, генерировать новые идеи и принимать решения, основанные на фактах и […]
Вкладывайте больше энергии в возможности, а не в проблемы
Один из наших принципов работы основан на нашем убеждении, что успешная компания ориентирована на возможности, а не на проблемы. Возможности приводят к результатам и росту. Решение проблем имеет тенденцию предотвращать дальнейший ущерб бизнесу. Мы знаем, что нам нужно решать проблемы и делать это хорошо. Это данность. Однако в целом нам следует уделять больше внимания […]
Постоянно слушать, учиться и учить
Мы считаем, что самая важная составляющая успеха в компании — это обучение. Правильно, дело не в выручке, прибыли или темпах роста. Мы чувствуем, что когда мы глубоко понимаем что-то, почему это сработало или не сработало, мы можем применить эти новые знания для улучшения. Если наша компания будет постоянно делать это, мы будем невероятно […]
Вы вдохновляете людей, делая все возможное
Многие вещи вдохновляют людей. И людей вдохновляет множество разных вещей. Мы это понимаем. Такие качества, как страсть, сочувствие и честность, вдохновляют. Эти характеристики важны в бизнесе и жизни. Однако, прежде всего, вдохновение рождается от людей, стремящихся совершить великое дело. Люди всегда наблюдают за тобой. Они следят за тем, что вы делаете […]
Культура радикальной прозрачности
Что такое радикальная прозрачность? Когда вы создаете компанию, первое, что вам нужно принять, — это то, каким объемом информации вы собираетесь поделиться с сотрудниками о стратегии, проблемах и результатах компании. Легко продолжать жить, не принимая этого сознательного решения, но это одно из самых осязаемых решений, которые вы можете принять […]
Мы покажем вам, сколько мы зарабатываем
Примите кредит карты с TRC-Parus, и мы покажем вам, сколько мы зарабатываем. Мы делаем это, чтобы соответствовать нашей миссии, которая заключается в снижении стоимости приема платежей. Разбивка, которую мы покажем, — это сумма, которую получают банки, и сумма, которую получает TRC-Parus. Остаток […]
Ценности и принципы в бизнесе
В вашем бизнесе важно иметь как ценности, так и принципы. Это позволяет вам создать сильную культуру и, следовательно, воспользоваться преимуществами сильной культуры: сильным брендом, сплоченной командой и последовательными действиями. Мы четко заявляем о наших ценностях и принципах, чтобы быть прозрачными. Итак, вы знаете, что получите. Значения […]